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從‘硬技能’到‘軟實力’：技能精進筑底氣，溝通賦能聚合力
一直以來，常州優(yōu)谷新能源科技股份有限公司（下稱“優(yōu)谷科技”）始終秉持 “一流的文化”、“一流的團隊”、“一流的管理”、“一流的技術”、“一流的裝備” 的發(fā)展理念，在技能精進與管理提效的道路上持續(xù)發(fā)力，尤其在海上風力發(fā)電領域，通過一系列扎實有效的舉措，為企業(yè)高質量發(fā)展筑牢根基。
技能精進·專項行動
今年7月，在常州市總工會的指導下，由新北區(qū)總工會牽頭舉辦的 “勞模工匠助企行”活動繼續(xù)走進優(yōu)谷科技。
7月3日，活動特邀常州寶菱重工機械有限公司技能大師工作室領辦人劉建軍，帶來《焊接工藝指導與技能培訓》專題培訓。此次培訓創(chuàng)新采用車間現(xiàn)場焊接培訓與理論系統(tǒng)教學相結合的方式，讓職工在理論學習中筑牢知識根基，在實操環(huán)節(jié)得到勞模技師的手把手指導。切實解決焊接過程中遇到的技術難題，有效提升了公司焊接團隊的整體技術水平。
溝通賦能·攻堅行動
7月24日，常州市總工會聯(lián)合新北區(qū)總工會共同開展的“職工心理健康服務”活動走進優(yōu)谷科技，為公司全員帶來了一場實用的《有效溝通與沖突解決》主題講座。本次培訓特別邀請國家三級心理咨詢師、悅注心理骨干講師閆璐老師主講，其目的在于讓管理層與職工群體都能掌握有效的溝通方法，提高沖突解決的能力，進而營造積極和諧的工作氛圍，促進工作效率的顯著提升。
講座以一場有趣的撕紙游戲拉開序幕。閆璐老師在講座中強調，溝通是人際交往和團隊協(xié)作的關鍵，更是企業(yè)發(fā)展的基礎。她結合制造業(yè)場景案例，深入剖析班組溝通中的常見誤區(qū)，給出明確溝通目標、選擇適當溝通方式、善于傾聽、學會換位思考等實用策略。這些方法讓在場員工深受啟發(fā)，為提升公司內部的溝通效率和協(xié)作水平奠定了良好基礎。
技能提升與高效溝通，是企業(yè)發(fā)展的永恒課題。對于風電領域而言，技能精進是不可或缺的 “硬技能”，溝通賦能則是至關重要的 “軟實力”。未來，優(yōu)谷科技會持續(xù)在這兩方面深耕投入，以技能精進的 “硬技能” 夯實風電場的核心實力，靠溝通賦能的 “軟實力” 提升風電場的運營效能，穩(wěn)步向著更高質量、更可持續(xù)的方向扎實邁進。
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2025-07-25